Группа компаний EMCG
Описание
Группа компаний EMCG стоит у истоков российского рынка маркетинговых коммуникаций. В активе холдинга более 25 лет работы в своей нише, сотни успешно реализованных проектов и безупречная репутация надежного делового партнера. Подразделения холдинга успешно функционируют в России, Украине и Казахстане.
В 1998 году группа компаний выводит на российский рынок международное агентство TBWA и параллельно развивает и продвигает несколько собственных брендов: Tequila – интегрированные маркетинговые коммуникации, Tango – стратегический дизайн, Interbrand – бренд-консалтинг, Mojo – креативный бутик, Mediaplan/OMD – медиа-сервисное агентство. Спустя 10 лет агентства продаются, а в качестве покупателя выступает маркетинговая группа Omnicom.
В 2007 году в состав EMCG входят компании GN Interpartners и GL, но при этом сохраняют статус локальных брендов и продолжают работать в регионах своего присутствия на рынке. Наталия Дмитриева становится совладелицей холдинга и берет на себя руководство маркетинговым направлением деятельности всех агентств EMCG.
В 2010 году EMCG продвигает российское представительство британской группы агентств M&C Saatchi London. Спустя 6 лет лондонское подразделение выкупает акции M&C Saatchi Russia, а холдинг продолжает работать в статусе локального бренда и развивает собственные агентства: Kislorod, IKRATKOE, Hemoglobin, GN Interpartners и PARTNER ATTACHE.
Ниже на нашем сайте вы можете ознакомиться с отзывами о группе компаний EMCG и оставить свои комментарии.







Здесь можно и нужно строить карьеру. В EMCG все к этому располагает: крупные проекты, известные заказчики, адекватная зарплата даже на старте. Пришел сравнительно недавно и не исключаю, что еще попросту не заметил каких-то подводных камней. Но по инсайдерской инфе от более опытных коллег на какие-то неприятные неожиданности здесь рассчитывать не стоит.
Не знаю как кому, а мне здесь вполне комфортно. Сложные и нестандартные задачи заставляют постоянно держать руку на пульсе. Но есть у этой медали и обратная сторона – в ходе работы над проектами ты постоянно учишься чему-то новому, а не деградируешь на решении рутинных задач. Люди разные и в массе неплохие, есть много сильных спецов которые охотно делятся своим опытом с другими. Зарплата очень неплохая и если сравнивать с другими предложениями, то значительно выше рынка.
Есть такие компании в которые можно устраиваться только чтобы набраться стартового опыта для движения дальше – перспектив там никаких. В EMCG все по-другому: здесь есть куда расти и к чему стремиться. Причем если говорить о карьере, то для продвижения не нужен огромный стаж работы в компании – достаточно просто работать на результат! Я пока особенно не преуспел, но перед глазами есть немало примеров успешного роста и это уже отличная мотивация.